О НАС НАШИ КЛИЕНТЫ КОНТАКТЫ
 

Содержание курса "Кадровик-профессионал"

Стоимость курса обучения  345 грн.  (где купить)


Модуль 1. Кадровая политика и корпоративная культура предприятия. Кадровые службы в современных условиях

1.1. Кадровая политика предприятия
1.1.1. Кадровая политика предприятия. Цели кадровой политики
1.1.2. Основные положения кадровой политики предприятия
1.2. Корпоративная культура предприятия
1.2.1. Суть и цели корпоративной политики
1.2.2. Корпоративный кодекс компании
1.3. Кадровые службы в современных условиях
1.3.1. Структура и численность кадровой службы предприятия
1.3.2. Положение о кадровой службе предприятия
Вопросы для самопроверки

Модуль 2. Внутренние организационно-нормативные документы предприятия

2.1. Коллективный договор
2.1.1. Законодательство Украины о коллективных договорах и соглашениях
2.1.2. Процедура заключения коллективного договора
2.1.3. Стороны и содержание коллективного договора
2.1.4. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах
2.2. Правила внутреннего трудового распорядка
2.2.1. Понятие и содержание правил внутреннего трудового распорядка
2.2.2. Практика разработки правил внутреннего трудового распорядка
2.3. Штатное расписание предприятия
2.3.1. Понятие и содержание штатного расписания
2.3.2. Практика разработки штатного расписания
2.4. Должностные инструкции
2.4.1. Понятие и содержание должностной инструкции
2.4.2. Практика разработки должностной инструкции
Вопросы для самопроверки

Модуль 3. Трудовой договор. Прием на работу

3.1. Практика применения на предприятиях Украины гражданско-правовых договоров

3.1.1. Отличия трудовых договоров от договоров гражданско-правового характера
3.2. Трудовой договор и его виды. Прием на работу
3.2.1. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
3.2.2. Виды трудовых договоров
3.2.3. Контрактная форма договора
3.2.4. Процедура приема соискателя на работу. Испытательный срок
3.2.5. Ограничения при приеме на работу
3.2.6. Особенности приема на работу совместителей
3.2.7. Отличия совместительства от совмещения
3.2.8. Прием на работу иностранных граждан
3.3. Трудоустройство инвалидов на предприятии
3.3.1. Норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов
3.3.2. Организация труда лиц с ограниченными физическими возможностями
3.3.3. Отчетность о занятости инвалидов
3.3.4. Санкции за несоблюдение норматива рабочих мест Вопросы для самопроверки

Модуль 4. Перевод на другую работу. Прекращение трудового договора. Индивидуальные трудовые споры

4.1. Перевод на другую работу

4.1.1. Перевод на другую работу. Отличие перевода от перемещения
4.1.2. Изменение существенных условий труда
4.2. Прекращение трудового договора
4.2.1. Прекращение трудового договора
4.2.2. Подготовка и оформление документов при расторжении трудового договора
4.3. Индивидуальные трудовые споры
4.3.1. Порядок рассмотрения трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам
4.3.2. Практика рассмотрения трудовых споров судами общей юрисдикции Украины
4.3.3. Работа кадровой службы по профилактике трудовых споров
Вопросы для самопроверки

Модуль 5. Документальное оформление движения персонала и его учет. Кадровая отчетность

5.1. Распорядительные документы по личному составу

5.1.1. Приказ - основной распорядительный документ по личному составу предприятия
5.1.2. Виды приказов (распоряжений)
5.2. Документы по учету личного состава предприятия
5.2.1. Виды учетных документов по кадрам
5.2.2. Заполнение и ведение личной карточки
5.2.3. Расчет общего стажа работы
5.2.4. Оформление и ведение личных дел
5.2.5. Штатно-должностная книга
5.2.6. Алфавитная книга
5.2.7. Алфавитная карточка
5.2.8. Книга (журнал) учета отпусков
5.3. Учет военнообязанных и призывников
5.3.1. Обязанности работодателя по ведению учета военнообязанных и призывников
5.3.2. Практика ведения учета военнообязанных и призывников
5.3.3. Особенности военного учета лиц, работа которых связана с постоянным перемещением
5.4. Трудовые книжки. Оформление, ведение, внесение изменений и учет
5.4.1. Правовой статус трудовой книжки
5.4.2. Общие вопросы заполнения трудовых книжек
5.4.3. Внесение записей в раздел "Сведения о работе"
5.4.4. Внесение записей в разделы: "Сведения о награждениях", "Сведения о поощрениях"
5.4.5. Оформление вкладыша в трудовую книжку
5.4.6. Оформление и выдача дубликата трудовой книжки
5.4.7. Внесение изменений, исправление неправильных или неточных записей
5.4.8. Учет движения трудовых книжек и вкладышей в них
5.5. Хранение кадровой документации
5.5.1. Исчисление сроков хранения документов
5.5.2. Виды документов и сроки их хранения
5.6. Кадровая отчетность
5.6.1. Отчетность перед органами статистики
5.6.2. Отчетность перед государственной службой занятости
5.6.3. Отчетность перед Фондом социальной защиты инвалидов
Вопросы для самопроверки

Модуль 6. Рабочее время и время отдыха. Предоставление и оформление отпусков. Служебные командировки

6.1. Рабочее время и время отдыха

6.1.1. Продолжительность рабочего времени
6.1.2. Режим рабочего времени
6.1.3. Ненормированный рабочий день
6.1.4. Сверхурочные работы
6.1.5. Работа в ночное время
6.1.6. Суммированный учет рабочего времени
6.1.7. Оформление учета рабочего времени
6.1.8. Время отдыха
6.2. Предоставление и оформление отпусков
6.2.1. Виды отпусков и их продолжительность
6.2.2. Порядок и условия предоставления отпусков
6.2.3. Перенос, продление, деление на части отпусков, отзыв из отпуска
6.2.4. Оплата отпуска
6.2.5. Денежная компенсация неиспользованного отпуска
6.2.6. Документальное оформление отпусков
6.3. Служебные командировки
6.3.1. Правовая специфика служебных командировок
6.3.2. Документальное оформление служебных командировок
Вопросы для самопроверки

Модуль 7. Обеспечение трудовой дисциплины на предприятии. Материальная ответственность работников

7.1. Обеспечение трудовой дисциплины на предприятии

7.1.1. Понятие трудовой дисциплины
7.1.2. Поощрение работников
7.1.3. Применение мер дисциплинарной ответственности
7.1.4. Алгоритм действий администрации предприятия в случае применения дисциплинарного взыскания
7.2. Материальная ответственность работников
7.2.1. Понятие материальной ответственности, ее границы
7.2.2. Виды материальной ответственности
7.2.3. Определение размера причиненного предприятию вреда
Вопросы для самопроверки

Модуль 8. Гарантии, предоставляемые работодателем работникам предприятия

8.1. Гарантии, предоставляемые работодателем женщинам

8.1.1. Предоставление отпусков женщинам
8.2. Гарантии, предоставляемые работодателем несовершеннолетним
8.2.1. Гарантии для несовершеннолетних работников
8.2.2. Предоставление отпусков несовершеннолетним работникам
8.2.3. Увольнение несовершеннолетних работников
8.3. Гарантии, предоставляемые работодателем молодежи
8.3.1. Гарантии для молодежи
8.3.2. Гарантии для работников, совмещающих работу с учебой
8.4. Гарантии, предоставляемые работодателем в сфере охраны труда
8.4.1. Законодательное регулирование охраны труда
8.4.2. Аттестация рабочих мест по условиям труда
8.4.3. Роль кадровой службы предприятия в обеспечении охраны труда
Вопросы для самопроверки

Модуль 9. Аттестация персонала. Вопросы мотивации и стимулирования персонала

9.1. Аттестация персонала

9.1.1. Нормативное регулирование проведения периодической аттестации
9.1.2. Подготовка к проведению аттестации
9.1.3. Заседания и решения, принимаемые аттестационной комиссией
9.1.4. Реализация решений аттестационной комиссии
9.2. Вопросы мотивации и стимулирования персонала
9.2.1. Теории мотивации
9.2.2. Типологическая концепция мотивации
9.2.3. Особенности стимулирования персонала
Вопросы для самопроверки

Модуль 10. Работа кадровой службы предприятия по назначению (перерасчету) пенсий

10.1. Организация работы кадровой службы по назначению (перерасчету) пенсий

10.2. Оформление документов, необходимых для назначения (перерасчета) пенсий
10.3. Сроки назначения (перерасчета) пенсий
10.4. Выплата пенсий
Вопросы для самопроверки

Модуль 11. Контроль соблюдения законодательства о труде. Ответственность в сфере трудовых правоотношений

11.1. Контроль за соблюдением законодательства о труде

11.1.1. Компетенция органов государственного надзора за соблюдением законодательства о труде
11.1.2. Порядок проведения проверок органами Госнадзортруда
11.1.3. Порядок привлечения к административной ответственности по результатам проверок
11.2. Ответственность в сфере трудовых правоотношений
11.2.1. Виды и меры ответственности за нарушения в сфере трудовых правоотношений
Вопросы для самопроверки

 
   
Work.ua - работа в Киеве и Украине Работа, персонал
РАБОТА ПЛЮС: Работа в Киеве, вакансии в Украине. Работа, резюме. Трудоустройство
   jooble.com.ua